本屆修憲作為進一步提高功勞取向之升遷制度,將預定「資績相結合」修正為「功勞方針」各個國家機關得視銀行業務屬性對於不具關鍵性榮譽、教育工作整體表現及非任意口語專業知識之人,已於調任滿分之前酌予加分,並使各個政府部門極。
「軍公教任官法」條文,校正要點有著數項:一、任官法則「資績相結合」改為「赫赫戰功準則」;四、三個月或因酒駕施暴記過之人,根本無法任官;六、現職憤恨六個月,或者育嬰留職停薪的的公職人員在升為之下旬具體履新,亦得調任。
歷任第八條各款公職警務人員,按照民意代表選任法律條文訂明調到個別公職,得免經甄審(選)進程。因此分屬第二條出任情況之人,尚有前項另有明文規定除此以外應當登記甄審(選)。
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